为贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”工作的重要决策部署，全面落实教育部2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”要求，中德应大应用外国语与国际教育学院联合天津市津南区青年商会于近日成功举办“海棠津彩·职德你来”专场招聘会。

校企联动  搭建就业快车道

上午11时，招聘会正式拉开帷幕。现场精心设置招聘区及功能区，吸引了包括天津杰森家具制造有限公司、天津智学林科技有限公司等知名企业在内的20家优质企业参会，涵盖学校德语、日语、模具设计与制造、数控技术、智能制造装备技术等多个领域，为毕业生提供了丰富多样的就业选择。为确保招聘实效，学院在前期深入开展企业需求调研，通过走访座谈、问卷调查等方式精准把握用人需求，实现岗位供给与专业培养的精准对接。招聘会现场，校党委常委、副校长郭峰，校党委常委、纪委书记杜津到场指导工作，对此活动给予充分肯定。

高效对接  助力学子启新程

招聘会现场求职者纷至沓来，气氛热烈。毕业生们手持精心制作的简历，在企业展位前与企业招聘负责人展开深入交流。学生们积极咨询岗位职责、薪资待遇及职业发展路径，展现出强烈的求职意愿；企业招聘负责人则耐心解答疑问，详细介绍企业文化、岗位优势及培养体系。学生们频繁与企业互动，初步达成就业意向，实现了人才供需的有效匹配。不少学生表示，此次招聘会众多岗位为文科专业和机械专业学生提供机会。

精准帮扶+互动体验 双轮驱动就业服务新质效

学院创新构建“就业成长双引擎”服务体系，通过前端精准化帮扶与后端互动式体验相结合的方式，全面提升就业服务效能。

通过组织暂未就业毕业生座谈会，深入了解求职诉求，重点开展就业观念引导，帮助毕业生树立正确的择业观和职业发展意识，

并现场指导毕业生调整面试礼仪、提升自我介绍技巧，从而更好地展示自我。

为提升暂未就业毕业生参与度，还创新推出“就业实践集星卡”互动模式，通过面试集花、问卷反馈，将求职流程转化为趣味化、可量化的成长体验。同学们通过完成企业咨询、简历投递和面试等环节累积“小红花”，在轻松互动中提升求职技能。现场扫码填写电子问卷，为招聘会组织和服务优化提供即时反馈，助力学院优化服务质量。此外，学院还设置了“职场礼仪形象设计角”帮助调整仪容仪表，并安排投壶游戏，寓意“大展宏图”与“旗开得胜”，缓解求职压力。参与学生纷纷表示，这种创新形式既实用又有趣，让他们真切感受到学校对就业工作的重视与用心，充分展现了以学生为中心的就业服务理念。