近期我校教务处和人力资源处先后举办了校级信息化教学技能比赛及2017年度新引进教师“两课一案”比赛。外语学院的教师在这两项比赛中共获得2项一等奖，2项三等奖。

5月25日教务处首次举办校级信息化教学技能比赛，为全国信息化教学技能比赛进行前期准备。外语学院积极组织教师准备参加比赛，共组成3个教师团队分别参加教育与体育、旅游和公共基础课程3个大类的比赛。这3个教师团队分别获得各大类的一、二、三等奖。最终由张璐、曹啁童、宛立群3位教师组成的应用德语团队以“‘书同文’——从中国象形文字变迁看中国文化的传播”的作品获得校级比赛的一等奖，由罗彤、乔小燕、冯競儀3位教师组成的旅游团队以“访古探幽：中国古建筑的布局和陈设”的作品获得校级比赛的三等奖。

6月22日人力资源处举办了2017年度新引进教师“两课一案”比赛分为两个阶段。第一阶段由各二级学院、系部及督学进行初赛评选及排名。第二阶段由人力资源处组织全校的说课观摩比赛。第一阶段，外语学院4名新教师参加了第一阶段的“两课一案”比赛，温亚楠老师获得排名第一，获得入围全校新教师说课观摩比赛资格，并且不负众望获得一等奖，胡炜老师获得三等奖。

无论是应用德语教学团队教师还是温亚楠老师都是外语学院较为年轻的老师。她们勤学好思，善于创新，教法灵活，教学能力突出。今后外语学院将继续加强对教师教学能力的培养。组织各种教研活动促进教师间相互学习；邀请专家举办讲座引入新的教学理念提高教师理论水平，借助我校教师培养政策和制度选派教师外出参加各类培训，拓展视野，结合我校各类教师比赛举办外语学院教师能力比赛切磋教学能力、选拔教师人才。并以此为平台全面提高外语学院教师的教学水平，提高教学质量。